SOCIAL | Travail des seniors : deux supports d’information
Deux ressources pour prévenir l’usure professionnelle et faciliter le maintien en emploi des seniors.
Comment favoriser le travail des salariés de plus de 55 ans dans de bonnes conditions ?
L’Anact publie deux ressources qui donnent à voir un ensemble de leviers à mobiliser en matière de RH, management, prévention et dialogue pour favoriser le maintien en emploi des seniors et prévenir l’usure professionnelle.
À découvrir sur anact.fr/travail-seniors :
- Un questionnaire pour faire le point sur les pratiques de votre entreprise concernant l’emploi et les conditions de travail des seniors.
- Un guide avec 4 fiches pratiques contenant un ensemble de mesures utiles en matière de management, de pratiques RH et de dialogue social notamment.
Particulièrement destinées aux membres des directions, ressources humaines, manageurs et représentants du personnel, ces ressources soulignent l’intérêt de prévoir des actions spécifiques aux salariés en fin de carrière et des mesures destinées à l’ensemble du personnel pour favoriser le travail dans de bonnes conditions tout au long des parcours professionnels.